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企业文化
2017-04-08



  企业精神:创新、人和、担当、卓越。
  创新:创新是一个民族的灵魂,是企业持续发展的不竭动力。我们要以观念创新创造机遇,以机制创新激发活力,以管理创新提高效率,通过创新实现超越自我。要善于学习,迎接挑战,在创新中追求新境界,不断提高企业的核心竞争力。
  人和:人和管理思想对现代企业管理中的情感管理模式、团队精神培育、弹性管理与正面激励具有重要的价值与意义,应是我们现代企业管理精神的基础和价值原则。孟子在《公孙丑上》中提出了“天时不如地利,地利不如人和”的著名观点,极大地突出了“人和”的重要性。对于企业管理来说,“人和”就是要建立和谐的人际关系,而导致一个企业衰败破产的根本原因也往往不是来自外部的竞争,而是由于内部的矛盾和冲突。孟子重视“人和”效应,可以说是他的人本管理主张和“民贵君轻”思想合乎逻辑的发展。笔者不揣浅陋,试对孟子“人和”思想在现代企业管理中的应用作一大体勾勒,以就教于学人。
  担当:有担当才有责任,有责任才有创造,所以责任创造价值,责任是企业文化的根源。
  卓越:“善做善成,臻于至善”。卓越,是我们专注极致永不止息的特质,是我们对完美境界孜孜追求的精神。卓越就是领先。我们要在资讯传播、民生服务、企业运营、技术保障,方方面面,追求更好,追求最好,成为行业内的标杆。卓越就是不断地跨越。我们要不断追求更高、更强、更远的目标,成为优秀互联网企业。对于东方网人而言,每天努力一些,离梦想更近一点,不懈追求,超越自我,成就梦想,圆梦东方。


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